今天我的怨种上司搞事了吗第15节 (第1/2页)
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……每个员工成为【员工】，就是为了让主系统实现自己的【遗愿】。
与那些boss寻求维修的能量交换差不多，主系统承诺实现员工的【遗愿】，但【遗愿】越难，业绩要求越严格，工作时长越长。
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【遗愿】一旦被实现。
这位员工就可以正式离职了。
离开光怪陆离的系统世界，不再被奇形怪状的客户与压迫，回到属于自己的世界，变成一捧黄土。
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……什么？转世？重生？
【死亡】可不会跟你开玩笑。
永恒的宁静是每个【员工】应得的结局，也是他们发自内心渴望的。
对于早该死去、不断工作的他们，完成遗愿后回归永远的睡眠，是最好的happy endg。
能被系统世界选中的灵魂根本就不会臆想永生这种东西。
能够无限复活的东西当然不算生命。
只有能死去的东西才算生命。
所有员工都会由衷祝福正式离职的同事——至于对现实的牵挂——
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“没有记忆啊。”
p先生推门进入办公室时，正听见小姐这么说。
“死后灵魂进入系统世界的代价，就是付出自己全部的生前记忆。”
记忆清零，重新开始，纯粹作为一个员工活着。
“系统员工本就应该独立于所有世界，做一颗不受干扰、中立客观的数据光点。”
p先生关上门，把文件袋放在桌上：“这是入职手册上就注明的……早上好，小姐，您突然重复这点做什么？”
小姐屈腿坐在转椅上，闻言她用手中的圆珠笔抵住了脸颊，制造出一个类似酒窝的可爱凹陷。
“早上好，小p。我在看t的离职申请。今早主系统发过来的。”
哦，维修部的离职申请是必须经过她审批来着。
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我真的能有成功离职的一天吗。
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“t的工作时长似乎的确到指标了。既然主系统决定实现他的遗愿，那离职申请应该没什么问题。您有疑惑吗？”
“唔……只是有点好奇。维修部人事变动很少，这是小p入职以来第一次见到有员工实现遗愿吧……什么感想？”
p
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